薪酬是对员工所提供服务的交换或者是对圆满完成工作的回报;二是激励功能。企业的薪酬决策和员工得到薪酬的方式将影响员工的工作质量,对客户需求的关注程度及学习新技能的积极性;三是调节功能。该功能表现在两个方面,即劳动力的合理配置和劳动力素质结构的合理调整;四是效益功能。一般而言,薪酬的投入可以为企业带来预期大于成本的收益。薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标,效率、公平、合法。达到效率和公平目标,就能促使薪酬激励作用的实现,而合法性是薪酬基本要求,因为合法是公司存在和发展的基础。绩效工资制的缺点是: (1)短视行为:由于绩效工资与员工本期绩效相关。嘉定区绿色薪酬管理服务是什么
而企业塑造良好的工作氛围,工作关系和体现企业的认可和尊重等的常用形式包括:通过社交(如:员工的交谈、组织员工业余活动等)增进感情,旅游奖励,象征性奖励(如:勋章,奖杯,纪念品,T恤衫)等。(5)内在薪酬。内在薪酬相对于外在薪酬而言,实际上就是员工从工作本身所获得的心理收入,即对工作的责任感,成就感,胜任感,富有价值的贡献和影响力等,企业可以通过工作设计、制度、人力资本流动政策等来执行内在薪酬,让员工从工作本身中得到比较大的满足。长宁区制造薪酬管理服务怎么样平均主义思想,鼓励多劳多得,因而实现薪酬的内部公平以及提高效率这两个目标。
(5)内在薪酬。内在薪酬相对于外在薪酬而言,实际上就是员工从工作本身所获得的心理收入,即对工作的责任感,成就感,胜任感,富有价值的贡献和影响力等,企业可以通过工作设计、制度、人力资本流动政策等来执行内在薪酬,让员工从工作本身中得到比较大的满足。***薪酬:不仅包括企业向员工提供的货币性薪酬,还包括为员工创造良好的工作环境及工作本身的内在特征、组织特征等所带来的非货币性的心理效应。企业向员工提供的***薪酬,包括货币性薪酬和非货币薪酬两个部分。外在的货币性薪酬又包括直接薪酬与间接薪酬。
薪酬是人力资源价值的市场形式,或称“人力资源价格”,以分配的角度来看,薪酬是企业对员工人力资本要素贡献的回报。薪酬的功能有:一是补偿功能。薪酬是对员工所提供服务的交换或者是对圆满完成工作的回报;二是激励功能。企业的薪酬决策和员工得到薪酬的方式将影响员工的工作质量,对客户需求的关注程度及学习新技能的积极性;三是调节功能。该功能表现在两个方面,即劳动力的合理配置和劳动力素质结构的合理调整;四是效益功能。一般而言,薪酬的投入可以为企业带来预期大于成本的收益。职务对劳动技能的要求和雇员个人所具备的劳动技能水平。
它认为从激励的角度来看,薪酬是员工个人行为所导向的目标和工作动机产生的源泉,有效的薪酬体系及其管理必须让员工明确知道什么样的行为是组织所倡导的。***薪酬管理体系可以用一个等式表达出来,即:***薪酬=外在薪酬+内在薪酬=货币性薪酬+非货币性外在薪酬+内在薪酬=直接薪酬+间接薪酬+非货币性外在薪酬+内在薪酬=(基本工资+可变薪酬)+(法定福利+非固定福利)+非货币性外在薪酬+内在薪酬基于***薪酬管理体系的诠释思路,***薪酬管理体系的理论基础应该由人性的Y理论、需要层次理论、ERG理论、目标管理思想、双因素理论、公平理论等基本理论构成。岗位不仅表达出层级还表达出工作性质,比如人力资源主管、财务部部长等就是岗位。普陀区推广薪酬管理服务维修
依据岗位(职务)和技能工资进行支付的工资体系称为岗位技能工资制或职务技能工资制。嘉定区绿色薪酬管理服务是什么
现代薪酬管理是随着管理的变革而产生,并随着管理的发展而发展。现代薪酬管理不是简单地对员工贡献的承认和回报,它是公司战略目标和价值观转化的具体行动方案,它突破了“金钱”与物质的范畴,间接收入和一些非经济性报酬在薪酬设计中的地位越来越重要。现代薪酬管理主要是通过***薪酬管理来体现的,***薪酬管理适应了现有员工的工作理念和追求。***薪酬管理是强调薪酬要素的享受和绩效密切关联的重要体现。间接收入和一些非经济性报酬在薪酬设计中的地位越来越重要嘉定区绿色薪酬管理服务是什么
南通勤持服务外包有限公司在同行业领域中,一直处在一个不断锐意进取,不断制造创新的市场高度,多年以来致力于发展富有创新价值理念的产品标准,在江苏省等地区的电工电气中始终保持良好的商业口碑,成绩让我们喜悦,但不会让我们止步,残酷的市场磨炼了我们坚强不屈的意志,和谐温馨的工作环境,富有营养的公司土壤滋养着我们不断开拓创新,勇于进取的无限潜力,南通勤持服务外包供应携手大家一起走向共同辉煌的未来,回首过去,我们不会因为取得了一点点成绩而沾沾自喜,相反的是面对竞争越来越激烈的市场氛围,我们更要明确自己的不足,做好迎接新挑战的准备,要不畏困难,激流勇进,以一个更崭新的精神面貌迎接大家,共同走向辉煌回来!
电线要套绝缘管,暗埋线路不能直接埋入抹灰层,而要在电线外套绝缘管。套管中的电线不能有扭曲、接头。一般...
【详情】电缆的应用场合:电缆适用于室内环境的固定安装或无强应力缓释或强制引导的偶尔运动下的安装。电缆线主要用...
【详情】电线电缆如何存放?1.在对电线进行存放的时候,严禁与酸、碱及矿物油类接触,要与这些有腐蚀性的物质隔离...
【详情】屏蔽电缆存放的注意事项:1、在对电缆进行存放的时候,严禁与酸、碱及矿物油类接触,要与这些有腐蚀性的物...
【详情】屏蔽电缆质量的重要性:生活离不开电,更不离开传递电的电缆,电缆质量的好差严重影响着其安全。电缆材料不...
【详情】电线产品的存放和运输是非常重要的两个环节,它与线缆的质量一样的重要,如果存放和运输方法不妥当的话,会...
【详情】电缆敷设应注意的措施有什么?电缆扭转对电缆绝缘纸及金属护套是不利的,电缆的过度扭转会使绝缘纸发皱、发...
【详情】电缆腐蚀一般指电缆金属铅包或铝包皮的腐蚀,可分为化学腐蚀和电解腐蚀。化学腐蚀的原因一般是电缆线路附近...
【详情】电线电缆的运输和保管注意事项:1.运输中严禁从高处扔下电线或装有电线的电线盘,特别是在较低温度时(一...
【详情】Copyright © ***公司
版权与免责声明:
1.本网凡注明“稿件来源:本网原创”的所有作品。转载请必须同时注明本网名称及链接。
2. 本页面信息为用户自行上传,本网不对该页面内容(包括但不限于文字、图片、视频)真实性和知识产权负责,如您认为该页面内容侵犯您的权益,请及时拨打电话400-880-0762进行处理。
3. 本网部分内容转载自其他媒体,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性。不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。
为不影响业务的正常推广,
请及时向您的服务商续费!