青岛涤棉春秋装现货供应

防静电春秋装工作服注意区别面料在后整理时是否加抗静电剂（适用于只有经向加导电纤维的导电绸，俗称条纹布），方法是用表面电阻测试仪分别测经向及纬向的电阻，如相同，说明加有抗静电剂，那么所测电阻大小并不表明真实水平。看显微结构：用高倍放大镜看布面质量，比较纤维之间的缝隙大小（与滤尘率有关），看纤维表面是否有附着物（与发尘量有关），看纤维排列是否整齐、松紧一致（如松紧不一致在穿着及洗涤时松的部分纤维容易磨毛，以后穿着时会发尘）。检查导电纤维：导电纤维是防静电超净面料中的关键原料，检查导电纤维就是看是否按照规范加入导电纤维以及加入的是何种导电纤维。

选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰 常熟衣吉欧服饰有限公司是一家专业提供 防静电春秋装的公司，欢迎新老客户来电！青岛涤棉春秋装现货供应

冲锋衣工作服的面料一般分外面层的保护层、中间的防水透气层和里料。1、二层面料保护层和防水透气层是压在一起的，里料和它们分离，一般是尼龙绸、网格布或某种吸汗的材料，多为黑色。缝线处的压胶条被里料挡住，看不见（除非是透过网格布）。2、三层面料保护层、防水透气层和里料是压在一起的，看上去象是一层面料，一般里料颜色多为银灰色。可以看到里料缝线处的压胶条。一般来说二层面料的透气性和保暖性比三层的稍好，但三层面料重量轻、穿着舒服（二层的有点窝囊），折叠体积小（春夏秋三季冲锋衣大部分时间是放在包里的）。所以除非只考虑在冬季或雪山上用，一般选三层的面料比较好。

选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰 福州防静电春秋装工作服在春秋季节，穿着一件合体的涤棉夹克，不仅舒适而且实用。

常熟衣吉欧服饰有限公司主要以春秋装,工厂工装定制,订制涤棉无贴膜防水透气衬衫-黑,这是一款完全靠高密度织造工艺来达成防水透湿功能的高功能性工作服，完全不使用防水胶或是防水膜的贴合，

STORMFORCE春秋装系列：这款面料主要使用者是欧美精品商，这是一款完全靠高密度织造工艺来达成防水透湿功能的高功能性工作服，来自中国台湾织造工艺的展现，完全不使用防水胶或是防水膜的贴合，市面上的贴膜或上胶的做法，往往防水透湿功能禁不起水洗10次而被破坏防水功能。STORM FORCE系列的防水透湿功能是长期的，不会随着水洗次数的增加而减低它的防水效果。另外采用MODAL莫代尔棉再混和LYCRA-T400弹性纱，创造出优良的触感柔软及工作有大动作时的移动舒服性。

除耐火性外，阻燃春秋装工作服外层织物还必须具备一定的物理性能以适应热应力等外部环境条件。 这些基本的安全性能包括残留强度、耐热性、拉伸强度、撕裂强度、表面润湿性、尺寸变化等。 该标准要求外皮暴露于日流量密度为10kW/m2的热源，外皮织物的剩余强度即拉伸强度和撕裂强度分别应大于450N和25N。 此外，该标准还规定消防防护服所用织物必须通过耐热性测试。 测试方法是将试样放入260°C恒温加热箱中，测试过程中试样不得熔化、滴流或引燃。 收缩率必须在5%以下。 澳大利亚及中国标准3.1AS4824-2001AS4824-2001是澳大利亚(过渡版)消防员防护服标准。阻燃春秋装的面料经过特殊处理，具有优异的阻燃性能，让您在户外活动时更加安心。

就让衣吉欧小编来为大家介绍关于服装面料的一些知识

1.棉花

纯棉透气性好，吸湿性强，穿着舒适，但有一个突出的缺点：——洗穿后容易起皱变形。但是60%棉，40%涤纶就不容易起皱变形了。涤棉通常由35%的棉花和65%的聚酯纤维混纺而成。涤棉布俗称“的确良”，既保持了聚酯纤维强度高、弹性回复性好的特点，又具有棉纤维吸湿性强、易染色、洗后快干的特点。

2.聚酯涤纶 

很大的特点是弹性比任何纤维都强；而且用它织成的织物不仅牢度比其他纤维高3-4倍，而且挺括不易变形，有“免烫”的美誉。缺点是吸湿性极差，用它织成的织物穿在身上又闷又不透气。另外，由于纤维表面光滑，纤维间的抱合力差，频繁摩擦容易起毛打结。

3.尼龙

尼龙的特点是强度高，耐磨性好，在所有纤维中排名很前面的。尼龙的缺点和聚酯一样，吸湿性和透气性差。在干燥的环境下，尼龙容易产生静电，短纤维织物容易起毛起球。另外，尼龙的保形性差，尼龙做的衣服没有涤纶那么硬挺，容易变形。但是可以随身携带，是制作各种形状衬衫的好材料。

选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰 防静电春秋装，就选常熟衣吉欧服饰有限公司，欢迎您的来电！西安抗静电春秋装现货

常熟衣吉欧服饰的春秋装采用透气面料，为员工打造舒适的工作穿着体验，提高工作效率。青岛涤棉春秋装现货供应

春秋装⼯作服的品类繁多，从职业⼈员的性别、体型、⼯作性质等分为⼏⼗个品类，不同的客户群体有着不同的⼯作服要求，⼯作服跟服装商品的相同之处在于它的季节感特别强，所以定做⼯作服时应该考虑到使⽤的季节变化。贴进服装零售市场，我们可以发现，⼥装公司的订货会通常是⼀年四次，⽽男装⼀般只有两次，从这个供应情况来说，公司定做⼯作服时可以参考，毕竟⼥性的时尚感⽐男⼠强，设计的款式更多更复杂。通常具有雄厚实⼒的企业单位，可以在为员⼯定做⼯作服时，按性别准被服装的套数，通常是分为两个季节性来算，春夏装和秋冬装两种，每⼈每季分别两套比較适宜，然后在季节过渡时，多提供⼀套更换的⼯作服备⽤，这样算起来，每⼈准备6套⼯作服才是正确的。青岛涤棉春秋装现货供应