嘉兴阻燃工作服可拆卸

就让衣吉欧小编来为大家介绍关于一些面料知识

1.棉花

纯棉透气性好，吸湿性强，穿着舒适，但有一个突出的缺点：——洗穿后容易起皱变形。但是60%棉，40%涤纶就不容易起皱变形了。涤棉通常由35%的棉花和65%的聚酯纤维混纺而成。涤棉布俗称“的确良”，既保持了聚酯纤维强度高、弹性回复性好的特点，又具有棉纤维吸湿性强、易染色、洗后快干的特点。

2.聚酯(涤纶)

涤纶比较大的特点是它的弹性比任何纤维都强；强度和耐磨性较好，由它纺织的面料不但牢度比其它纤维高出3～4倍，而且挺括、不易变形，有“免烫”的美称；缺点是吸湿性极差，由它纺织的面料穿在身上发闷、不透气。另外，由于纤维表面光滑，纤维之间的抱合力差，经常摩擦之处易起毛、结球。

3.尼龙

尼龙的特点是强度高，耐磨性好，在所有纤维中排名很前面。尼龙的缺点和聚酯一样，吸湿性和透气性差。在干燥的环境下，尼龙容易产生静电，短纤维织物容易起毛起球。另外，尼龙的保形性差，尼龙做的衣服没有涤纶那么硬挺，容易变形。但是可以随身携带，是制作各种形状衬衫的好材料。

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工作服生产工艺流程介绍

第一步、面辅料进厂检验面料

第二步、面料检验的目的和要求

第三步、技术准备的主要内容

第四步、裁剪工艺要求

第五步、缝制缝制

第六步、锁眼钉扣

第七步、整烫

整烫人们常用三分缝制七分整烫,来强调整烫是工作服加工中的一个重要的工序.避免以下现象的发生：（1）因熨烫温度过高时间过长造成工作服表面的极光和烫焦现象。(2）工作服表面留下细小的波纹皱折等整烫疵点。（3）存在漏烫部位。

第八步、成衣检验

第九步、包装入库

包装形式一般有混色混码、独色独码，独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完整，颜色尺寸搭配准确无误。外箱上刷上箱唛，标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等，内容与实际货物相符。 张家港高可视工作服推荐常熟衣吉欧服饰有限公司为您提供 工作服，有想法可以来我司咨询！

工作服的分类

A．按工作服市场需求的不同对工作服进行分类

按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。

B．按产业属性的不同对工作服进行分类

一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服；

二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；三产业类的工作服则是指除一、二产业外的其他所有产业部门的工作服。

常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

C．按行业内部的不同对工作服进行分类

这是在同一行业内部的不同岗位．地位．身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而光是前厅部则又有行李生．门童．大堂经理．商务部收银员．接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运．船运．铁路运输．航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。

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企业制服的意义

工装作为工作需要的服装，企业制服的意义如下

其一，当我们穿上工作服就表示自己上岗了，所有与工作无关的事情就要放下，生活中的烦恼和不愉快也要忘记，要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是潜意识的，比如：上班打卡，告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。我们穿上工装象徵的就是企业的形象，担当企业赋予的责任和使命！穿工装说明对企业的认可、认同，以企为荣，对岗位的热爱，对工作的热情。穿不穿工装表明你对企业的态度，爱岗敬业的纯度，企业在你心中的高度，你对企业的热爱程度。

其二，工装还展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，时髦、流行才叫美。在东方，往往以统一、整齐、大方、对称为美。为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准。有时在工作现场或走在街上，看见我们员工穿着工装，总会引起我们的注意和自豪，即便不相识，心里也有种亲切感。因为我们知道，那一定是和自己在同一企业工作，有一种“不是亲人却似亲人”的感情。 以芳纶为主等合成纤维制成的长久阻燃工作服阻燃效果好、强度高。

以前，公司定做⼯作服也许是为了服装统⼀，抑或为员⼯节省上班⼯作时的职业⼯作服装投资费⽤，都是⽐较有眼见有实⼒的企业，选择性⽐较纯粹些。但随着社会发展进步，越来越多的企业把⾃⾝的⽂化特⾊融⼊到⼯作服中，并且不分⼤⼩公司都追求员⼯的服装⼀致性，这是⼀种社会普遍现象，更是时代进步的体现。

⼯作服不仅这是员⼯的职业保护⼯具，也是企业的⼈性化体现，对员⼯职业的尊重及爱护，也是给员⼯福利的⼀种形式，所以企业应该根据实际的⼯作环境及季节性来为员⼯准备⼯作服的套数。企业定做⼯作服时，不能⼀味节省采购成本，⽆视员⼯⾃⾝的需求，这不但会失去员⼯的向⼼⼒，还会让员⼯产⽣抱怨情绪，反⽽降低⼯作效率甚⾄影响企业的运作。 阻燃工作服普遍应用于油田冶金，电焊机消防等对服装有特殊要求的工作场合。天津凉爽工作服生产

生产的劳保工作服不只帮助企业改善形象，更提升文化内涵。嘉兴阻燃工作服可拆卸

工作服功能

创造独特的企业文化

工作服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。

规范员工行为

无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工作服就相当于一次“岗前会”。要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。多少人在关心工作服一项调查结果表明，65%的人对工作服积极参与”的态度，28%的人对工作服怎么都行”，只有7%的人认为工作服必要考虑”。可见，有93%的人对自己的职业着装比较重视。 嘉兴阻燃工作服可拆卸

常熟衣吉欧服饰有限公司是一家生产型类企业，积极探索行业发展，努力实现产品创新。是一家有限责任公司（自然）企业，随着市场的发展和生产的需求，与多家企业合作研究，在原有产品的基础上经过不断改进，追求新型，在强化内部管理，完善结构调整的同时，良好的质量、合理的价格、完善的服务，在业界受到宽泛好评。公司拥有专业的技术团队，具有工作服现货，阻燃衣，高可视服装，防静电套装等多项业务。衣吉欧服饰自成立以来，一直坚持走正规化、专业化路线，得到了广大客户及社会各界的普遍认可与大力支持。