酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做旗袍定做厂家,并对厂家实力,资质,服务经验,员工素质及生产设备做一个综合评估分析,但厂家也不是越大,越有实力就越好。首先它必须有丰富的酒店制服设计,生产和服务经验,其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。7、合作厂商确认后,可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨,并要求厂商以专业水准解答疑问,提交策划,设计与服务方案,并不断修正,力求双方满意。不过,酒店方应避免的是,不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商,影响到设计方案,厂商迹不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。酒店制服策划是一个系统工程,务求款式多变,整体协调。双方在讨论方案时需注意这几个方面:岗位服务与所在场馆的和谐,员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求,管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次,仍不能令酒店方满意,酒店方应重新评估厂商资质,考虑更换厂商。8、方案确定后,尺码的确订与选择是一大难题,酒店应提出要求,监督审核厂商制定,酒店员工流动性大,普通员工不宜量身定做工作服,在交给厂商生产后,变不可松懈,应派人随时抽查。 酒店制服策划是一个系统工程,务求款式多变。批发酒店制服出厂拿货价
酒店制服是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然,酒店服饰也需要美,但这是一种与环境融合,为酒店总体形象增添光彩的美,而不是突兀的、引人注目的、**的美,绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他(她)。其三,管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结,主管穿斑马裤(裙),部门经理着深色西装等。实用性首先从员工角度来考虑,即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装,这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋,以方便摆放一些小型修理工具。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能肯定化。纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧。毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度。2.美面协调性酒店服饰既然是酒店形象的组成部分,那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美,更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。 天津酒店制服批量定制厂商酒店工作服和一般的工作服定制还是有很大区别的。
酒店制服内容繁多,形成了酒店制服的多样性,不仅是服饰文化的一种表现,而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能,更体现了企业精神,能把制服的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。中国的酒店文化源于行旅文化,只有行旅文化产生了物化了的旅店业,才具备了酒店制服发育的土壤。我国的酒店业随经济的长足发展而趋于完善与规范,酒店文化也日趋丰富,已经不仅*是原来意义上的“住宿.餐饮”文化,她不仅是一个地区经济水平和物质生活的反映,更是人们追求精神文明,提高物质生活质量的反映。现代酒店文化包含的内容极为丰富和众多,如:风土文化.饮食文化.风俗人情等等,而酒店制服与这些都休戚相关。
酒店制服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。酒店制服是指为达到统一形象、提高效率或安全劳动的防护目的,按照一定的制度和规定酒店员工穿用的一定制式的服装。酒店的制服包括众多种类,主要有门童制服、保安制服、接待制服、餐厅服务员制服、厨师制服、客房服务员制服、经理制服等。酒店制服的选择主要是根据酒店所处的地理位置、酒店的文化以及酒店的装修风格、还有制作制服的材料来决定的。酒店制服内容繁多,形成了酒店制服的多样性,不仅是服饰文化的一种表现,而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能,更体现了企业精神,能把制服的实用性、艺术性和企业精神融合在一起,酒店制服的含义,其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别,又比如同为厨师服饰,其帽子的形状和高度,衣扣的颜色和数量,就分别了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然,酒店服饰也需要美,但这是一种与环境融合,为酒店总体形象增添光彩的美。 酒店工作服是服装行业里循环订做周期比较长的。
酒店制服设计方案不同酒店岗位制服设计餐馆部是提供用餐、喝茶和咖啡和服务部门。有中餐厅、西餐厅和咖啡吧等到不同类别。在整个酒店中,这个制服是比较能显示特色的。主要分为餐饮部经理、迎宾、服务员、传菜员和厨师等。餐厅经理:统管餐饮部事务,处理客人意见、要求等。要求形象识别度高,可信。制服多为较正统的套装形式。迎宾:礼仪性的接待服务,形象上要求华贵靓丽,体现酒店的感,属于招牌形象。迎宾酒店制服分中西式,多为华丽的礼服、旗袍等。服务员:负责点菜、上菜等服务,要求形象亲切宜人,悦目大方。制服设计空间大,能体现特色,风格各异。传菜员:负责从厨房将菜送至餐厅上菜台的工作,多为男性,形象有别于服务员。其酒店制服一身不宜过于醒目,以免以服务员混淆。 酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能,更体现了企业精神,能把制服的实用性。福建酒店制服高级私人定制
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方案确定后,尺码的确订与选择是一大难题,酒店应提出要求,监督审核厂商制定,酒店员工流动性大,普通员工不宜量身订造,应根据员工男女比例、年龄阶段、南方或北方体型特征。该地区的衣着习惯等参考因素制订。在交给厂商生产后,变不可松懈,应派人随时抽查,是否按样生产,有无外发第二家生产等。这样,方能确保产品质量,售后服务质量也反映了厂商的整体水平,酒店方除严格检查货品质量外,还应根据酒店的特殊情况,提出售后服务要求。如服装尺寸的修改,新进员工的及时增补,纽扣及配件的补给,各类服务的洗涤保养方法及不合格服装的重做等一般制服以便于操作、美观(耐看(´゚ω゚)?)为主。我就说几个自己看到过的例子,四星级的酒店:1.前厅:酒店的门面,制服都是给人一种很正式的感觉,女生是里面及膝旗袍,外面套一件中袖上衣,都必须穿丝袜。2.中餐:上衣短袖(冬天就再里面加一件黑色打底),下穿黑色长裤。3.西餐:白色长袖衬衫+黑色马甲+红色围裙。4.宴会统筹+销售:正装5.客房+PA:灰色上衣+灰色长裤6.不同的特色餐厅服装也会不一样,比如火锅店一般就红色上衣+围裙;甜点蛋糕的就比较温婉一点了,夏是及膝裙子,冬就加件毛绒外套。。。 批发酒店制服出厂拿货价
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