企业商机
酒店制服基本参数
  • 产地
  • 浙江温州
  • 品牌
  • 云裳澜锦
  • 型号
  • 齐全
  • 是否定制
酒店制服企业商机

    厨师:在酒店中,厨房分工严密,从大厨、二厨到配菜、小工等都不同。厨师制服以清洁素净、简单大方为主。客房部酒店制服酒店制服设计方案不同酒店岗位制服设计客房部是提供住宿、清洁客房的管理部门。主要包括客房部经理与服务员。客房部经理:负责客房部事务、人员管理。形象要求职业化、精干利落。其酒店制服为行政风格,多为正式套装。服务员:负责客房部的清洁、打扫工作。形象要求朴素大方,干净。酒店制服相对要求简单、方便和端庄,便于活动。后勤保安部的酒店制服酒店制服设计方案不同酒店岗位制服设计后勤保安部是为酒店提供安全保障、维修等后勤工作的部门。主要包括保安、维修人员等。保安:负责酒店的安全保障工作。保安的制服有两种较大区别的样式,一种称为“硬保安”,形象要求英武干练、识别度强。这类保安的制服比一身的保安制服更注重装饰性,服饰配件较多,在职业化的感觉中增添了一些豪华感。另一种称为“软保安”,其制服风格随和、亲近,以套装类为主,似普通的白领服,*在某些局部缀有酒店标志以示区别。维修人员:负责酒店的各项维修工作。形象要求质朴、专业。制服多为工作夹克类,注重功能性。 酒店制服工作装的颜色设计需求在于其生理性,心理性与标志性。颜色的生理性如颜色关于生理。前卫酒店制服工作服定制

    在酒店员工餐厅用餐,就会象观看一台时装表演:穿白衣黑裤、戴白帽的厨师、穿的的保安,穿各式民族服装的民族餐厅服务员,服装色彩鲜艳的夜总会演员等等。借助不同的服装,可以一目了然地了解酒店员工的身份。一门童、迎宾服装这两类服装属礼仪性服装,数量少但要求较高。门童服装通常以西式服装为主,仪式感较强。如高的立领、双排扣、修身收腰衣型。根据形式美的法则,在领口、袖口、门襟、裤缝、帽子等处施以各种镶边、缎带,而在肩部则配以缨穗、绶带、肩章等,旨在通过增加各种材质的饰物突出酒店的风度、气派,张扬正统严肃。服务员服装服务员服装在款式、面料、色彩上相对变化较大,也是酒店服装设计中的精华和主体部分。在考虑整体风格和功能性的前提下可以大胆使用各种设计和装饰手法,充分体现酒店的特色。面料选用范围很广,毛涤混纺、织锦缎、进口化纤和丝麻混纺等各类有特色和机理效果的面料都可搭配使用。 前卫酒店制服工作服定制制作制服的材料来决定的。酒店制服内容繁多,形成了酒店制服的多样性。

    大堂部酒店制服酒店制服设计方案不同酒店岗位制服设计大堂部也称前厅部,属于酒店的门面形象,包括大堂经理、总台、门童、行李员和保洁员。大堂经理:统管大堂部的事务,给客人提供咨询、投诉等服务。要求形象庄重、气派和可信。制服上一般发正规西服或礼服为主。总台:为客人提供登记、咨询等服务。要求形象端庄大方,制服一般相对较正规,类似行政风格。门童:类似迎宾服务,形象上要求气派堂皇,制服多为礼仪风格,常用缨穗、徽章和镶饰等华丽装饰手法。行李员:为客人接送行李、引门等服务。形象上要求端正整洁,制服类似门童但要简洁一些。保洁员:经常保持大堂的清洁卫生。制服上要求用色隐蔽低调,造型简洁,方便工作。餐饮部酒店制服设计方案不同酒店岗位制服设计餐馆部是提供用餐、喝茶和咖啡和服务部门。有中餐厅、西餐厅和咖啡吧等到不同类别。在整个酒店中,这个制服是比较能显示特色的。主要分为餐饮部经理、迎宾、服务员、传菜员和厨师等。餐厅经理:统管餐饮部事务,处理客人意见、要求等。要求形象识别度高,可信。制服多为较正统的套装形式。

    前台:前台是酒店很重要的职位之一,是酒店经营服务的中心环节。前台的服装主要特征是庄重、沉稳、严谨,因此大多以西服或变款西服为基础款式。配饰整齐,不花哨,颜色素雅而明快,颜色多取深色调的。酒店男女门童服装款式定制,1.实用性,首先从员工角度来考虑,即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装,这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋,以方便摆放一些小型修理工具。其次从制服的面料考虑。一般酒店男女门童服装款式定制采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能肯定化。纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧。毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度。即酒店服饰要按季节有所变化,在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温,一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一穿,一套待换,一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次,以保持服饰的“新鲜度”。 酒店制服其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。

    设计时装化如何让员工喜欢穿“工作服”,那就要从设计上下手,把现代时装的元素运用到酒店工作服设计中,打破以往墨守陈规的特点。在酒店里面岗位有着很多划分,根据这些不同岗位的划分,他们之间制服等相关职业装定制也有着各自不同的特点,那我们该怎么根据不同岗位的要求来制作这些制服以及选择这些制服的颜色呢?每天就来讨论下这事吧!一、酒店制服定制之前厅部、管理人员:全体的西装面料宜迭用,国产毛料颜色以黑色为主。2、迎宾员、门童:其特征是具有明显的礼仪标志,要体现庄重、热情、大方,再加上必要的服饰相配,既要能展现出迎宾员的着装美感,又要能表现出酒店的档次.颜色多以红、白或红黑色对比。3、行李员、领班:着装主要表现行动敏捷、利索,款式多为立领、低圆筒帽,上衣稍短但要得体,制服颜色选择明亮但又不艳丽为好。 酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能,更体现了企业精神,把制服的实用性、艺术性和企业精神融合在一起。福建酒店制服订做价格

艺术性和企业精神融合在一起,酒店制服的含义,其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。前卫酒店制服工作服定制

    3.区域特色性美本身是多重的、复杂的,民族的才是世界的。我国是个多民族的国家,在服饰上也应呈“百家争鸣,百花齐放”之局面,酒店应根据自己的区域条件,挖掘地域特色,将其充分表现在服饰上:如回族的白帽、藏族的高筒镶色鞋、**尔族的喀什花帽,傣族的筒裙,苗族妇女色彩鲜艳的百褶裙、景颇族男子黑白双色的对襟上衣,撒尼女子的包头花条巾等,都极具民族风味,酒店可根据自己的实际情况,灵活选用,而不要拘于一格,盲目追求所谓的“时尚”。4.周期性即酒店服饰要按季节有所变化,在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温,一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装,一般隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一穿,一套待换,一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次,以保持服饰的“新鲜度”。酒店制服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。酒店制服是指为达到统一形象、提高效率或安全劳动的防护目的,按照一定的制度和规定酒店员工穿用的一定制式的服装。酒店的制服包括众多种类,主要有门童制服、保安制服、接待制服、餐厅服务员制服、厨师制服、客房服务员制服、经理制服等。 前卫酒店制服工作服定制

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