建材连锁职业装**服装设计方案

    分体来说，职业装作为服装产业中的重要一支，越来越受到社会的重视，其在行业上的应用也越来越，这是社会竞争战人们生活审美意识的提下，是自我宣扬的一种表示，一种无声的语言。包括中国在内，都相应地制定了较为完备的职业装标准体系，涵盖过能要求、号型尺寸、安全环保等；在设计上，也朝着民族化、时尚化、个性化战科学性方向发展，强调战谐与统一。这在客瞅上也印证了社会的进步战科技水平的提下，前景必定十分广阔。如何选择职业装款式!首先应明白一点，什么时职业装，简单的理解就是上班时统一的着装。有些客户觉得职业装有些死板，订做的时候希望自己每天穿的服装能够时尚一点，休闲一点，忌于传统的职业装平实保守，定作的时候左右不定，只好选择只求无过的心态又订做了自己不喜欢的职业装。国外职业装不一样，款式多样，职业装已经不是传统的职业装了。其实职业装就这么简单，上班时统一的着装，没必要那么死板，只要你大胆一点，一款时尚休闲的职业装不仅能调节上班活泼的氛围，更能使企业显得更加蓬勃充满生机。当然也可以参考一下传统的职业装。避免太紧的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累赘的服饰。小心流行的服装。 职业装现在越来越多的企业意识到职业服装的重要性。建材连锁职业装**服装设计方案

    职业装创意族主基调：简约休闲创意族主要是指从事新闻、娱乐、广告、平面设计、动画制作、形象造型等工作的职业女性，在服装的选择上她们的局限性相对其他行业要小。以创意族的职业特点及对美丽天生的敏感度，随意转变一下思路，巧妙装扮一下，就能显示出与众不同的感觉。3、技术族主基调：含蓄稳重实干、沉稳的技术族在着装上不需要过分准备，只需舒服、干净即可。技术族的着装要领如下：技术族的人在着装上要体现诚实和稳妥，切忌华而不实。服饰要讲究质地，若有经济能力的局限，则以外观上的大方为原则；应避免怪异、暴露或者过于鲜艳的装扮。职业女装禁忌1、忌过分性感一般来说吊带装是不能穿进办公室的，穿着暴露或过度性感。这样做不但起不到被别人认同和注意的目的，而且容易被人认为很轻浮。简约的职业装会带给他人大方得体的感觉，并提升你在同事眼中的整体形象分。 建材连锁职业装**服装设计方案职业装对材料的选择必须根据不同职业的作业性质、环境要求、工作对象，考虑其实用性和科学性.

    女性穿职业装应该明确六禁忌1、过于杂乱：身上配件过多，女性佩戴过多的饰品，不按正式场合的规范化要求或者潜在的规则着装；2、过于鲜艳：穿着过于繁杂的服装，或者选择的服装颜色过分耀眼；3、过于暴露：在正式的商务场合中，很基本的不露有三——不暴露胸部、不暴露肩部、不暴露大腿；4、过于：着装过于往往意味着轻浮，同时也意味着对他人的不尊重；5、过于短小：超短裙、短裤、露脐装、短袖衬衫等服装在非常正式的场合中都是不被允许的；6、过于紧身：服装可以修身，但万不可过于紧身，特别是女性，使曲线毕露的服装比较好不要穿到正式场合中。国内很为通行的对职业装的分类方法是，将职业装分为四大类，职业时装、职业制服、职业工装、职业防护服。

    穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。1整齐。服装必须合身，袖长至手腕，裤长至脚面，裙长过膝盖，尤其是内衣不能外露；衬衫的领围以插入一指大小为宜，裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣；领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪；如有工号牌或标志牌，要佩戴在左胸正上方，有的岗位还要戴好帽子与手套。2清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口处尤其要保持干净。3挺括。衣裤不起皱，穿前要烫平，穿后要挂好，做到上衣平整、裤线笔挺。4大方。款式简练、高雅，线条自然流畅，便于岗位接待服务。 职业装也可选用企业、团体的标准色的相邻色，作为服装配色。

    当时我国职业装推广的现状及趋势现状是什么呢？首要，中国职业装的出产出售情况是：大多数以出产型为主，中**产物多以原有的零售批发为。在零售商场面对国外品牌进入、消费者着装休闲化、职业装的需求成倍增长进程中不断跟进的企业和品牌，虽在出产技能上有必定的优势，但还没有做到专业水准。*凭品牌**度来拓宽商场，在中国职业装商场的初期期间或许还可以，但跟着采购商的老练，既有零售又有职业服的品牌不会坚持太久，缘由主要是零售的定位和职业装的定位抵触，客户群穿插的对立无法用同一品牌来处置，虽然可以用原品牌做零售，用子品牌做职业装，但职业装作为服装范畴的一专业分支，需求全身心的去投入资本和精力，去打听职业服的特色，并及时跟进职业服的前沿时髦和科技，才干取得成效。往后的开展趋势：咱们以为，将来实在优异的服装品牌及企业，会开展为出产和出售各自别离的企业，出产和出售细分化，出产作为职业装各个环节链中的一环，不会有如今如此大的效应。占有服装范畴如此大的比例。跟着服装的开展，专业化的服装出产企业呈现，只为各个客户OEM，会集出产企业的优势，愈加专业化、规模化出产。专业化的服装出售品牌企业日新月异地开展，成为商场干流。 职业服装色彩要根据企业、集团形象识别系统，体现其工作性质、经营理念、团队精神和象征息义。建材连锁职业装**服装设计方案

职业装具有新功能、新外观的材料不断问世.设计人员应时刻关注科技发展新动。建材连锁职业装**服装设计方案

    为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；5、为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义（理念）和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。实用性服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的比较大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增凯维琳职业装强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。 建材连锁职业装**服装设计方案

浙江森美服饰有限公司致力于服装，是一家生产型公司。公司业务分为工作服定做，西服批发，工作服定做，职业装定制等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司从事服装多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。森美服饰立足于全国市场，依托强大的研发实力，融合前沿的技术理念，飞快响应客户的变化需求。