对于办公室的文化墙设计工作来说，在进行设计之前一定要提前进行设计位置的摆放，这样一来就能够避免在设计的时候出现位置放错的情况，如果一旦文化墙的位置出现错误，就会使其看起来有缺憾。同时也会使员工看不到文化墙所带来的文化信息，可以多方对比不同的放置区域，选择比较好的放置区域。例如，可以利用走廊或者大厅的整面墙来设计，其面积大，视野开阔；还可以利用立柱来设计，虽然面积有限，且阻挡视线。但是还是可以合理利用，千万不要浪费哦。企业文化墙的设计肯定要体现公司的企业文化，不但要体现公司的内在气质，而且还要对外宣传企业文化和价值。上海徐汇区室内文化墙展厅
家居影视墙设计可以怎么做如：在客厅影视墙在设计上，设计师混搭三种大理石，水切斜贴线条交错出双倍视坪。同时也能让整个影视墙具有了一种层次感，在影视墙的两侧设计师还装饰上一对装饰物，金色与白色的搭配，更显奢华魅力。10家装照片墙设计该怎么做家装照片墙设计该怎么做：方法一、挂一块挂毯面积大概与你的要求符合，颜色要素一点，将相框别到上面，或者直接将照片粘上方法二、用木条制作一面背景墙（类似公园的条椅），然后将照片挂到背景墙上。方法三、墙面处理干净平滑，往墙上粘一些背面有胶的小钩子，要买可以挂的相框。方法四、使用双面胶，但要多，并且相框是轻质的。方法五、将照片塑封，用双面胶粘贴到一张壁纸上。方法六、就是直接钉钉子了。上海虹口区文化墙制造厂家多样的校园文化墙展现了一所学校的个性特色，承载着不同的文化语意。
不知道如何做？内容原则：先做加法，再做减法，集中表达企业文化精神！设计原则：文化墙不仅是企业文化，更要装饰美化办公环境，即风格要融入办公装修中。有思路，没设计把脉原则：通过你们对大量不同风格案例的喜好，来确定喜欢的设计风格，再根据企业VI、办公环境来确定设计色彩。加上我们美院设计大咖们的神来之笔。不朽佳作就这样问世了…………有思路，不知道预算精细原则：让思路落地，就是精细的把握客户真实的需求，这样才能通过设计制作材料落为现实。才能给予非常精细的报价。这是因为客户并不了解制作材料以及安装实施的可行性！有设计稿，不知道用什么材料？挑选原则：一种设计稿，可以用很多材料来实现。区别在于实现设计效果的满意程度以及品质不平。适宜的材料实现比较好的设计效果。意味着：物美价廉！这才是挑选原则的真谛！有设计稿，想知道报价品质原则：对我们来说，没有比有设计稿直接报价更为简单了。直接报价制作更是我们的优势，因为我们就是加工厂。报价的高低区别就是品质高低的区别！快把设计稿发来……有预算，想知道能做到效果！匹配原则：有预算，才是企业做的正确的事。这样能够直接根据预算和企业环境来做出比较好匹配。
打造个性文化墙：设计时必须考虑客厅的宽度，一般来说，人的眼睛距离电视机比较好的距离是电视机尺寸的，因此不要把电视墙做得太厚，导致客厅狭小。先量准沙发的位置，沙发位置确定后，再确定电视机的位置，然后由电视机的大小再确定背景墙的造型。考虑电视机上方的灯光。电视墙一般与顶面的局部吊顶相呼应，吊顶上一般都有灯，所以要考虑墙面造型与灯光相呼应，还要考虑不要强光照射电视机，避免观看节目时眼睛疲劳。手绘背景墙无疑是**能彰显个性的。特别是对于80后的年轻人来讲，个性化风格比起高贵奢华的特色更显得重要。这种可以自由DIY的手绘电视背景墙方式正迎合了他们的需要。目前手绘背景墙的原料主要是丙烯颜料，这种原料防水、不掉色、绿色环保。一般的家庭手绘可以直接用它画上墙。 在企业文化墙的设计更加层次化，更能体现企业文化墙的重要性。
文化墙打造有效方法只有四步！Step1团体作战，确认需求首先，需要联合各部门，团体作战。毕竟这面墙不止给员工看，还要给老板、客户、甚至是投资人看，甚至还承担着吸引新员工的重要作用。有内涵的文化墙需要搞定以下四个方面：受众、放置区域、内容和版块。如果这些都能搞定，那你已经走出了第1步。Step2收集和筛选素材这一步是文化墙打造的基础环节。只有找到足够的素材，才能将文化墙打造得充实又生动。太多不相关的冗杂素材往往会混肴视听，耽误工作进度，因此，筛选过程很重要。Step3确定各版块主题和形式内容确定了，素材也找好了，那么接下来要做的就是确定各版块的落地方案了。应用LED屏幕、相框、镜面等元素都是很好的文化墙形式。Step4设计和安装所有一切都准备好了，当然不能忘记可以说的安装和施工工艺。文化墙换新颜 | 创造美 表现美 感受美 欣赏美。上海地区校园文化墙装修
文化墙不单是影响着企业员工，更多是为了吸引客户，文化墙以这样的宣传与经营模式来展示出它的重要性。上海徐汇区室内文化墙展厅
文化墙设计要注重塑造企业的**价值观。
**价值观是企业在经营过程中坚持不懈、努力使全体员工必须遵守的信条，体现了企业**团队的精神，也是企业家身体力行并坚守的理念。企业文化建设始于**价值观的精心培育，终于**价值观的维护、延续和创新。一要着力挖掘自身文化。要注意从企业特定的外部环境和内部条件出发，把共性和个性、一般和个别有机地结合起来，总结出本企业的优良传统和经营风格，挖掘整理出本企业长期形成的宝贵的文化资源，在企业精神提炼、理念概括、实践方式上体现出鲜明特色，形成既具有时代特征又独具魅力的企业文化。 上海徐汇区室内文化墙展厅
