红酒已经很普及了，而且适量饮用红酒有软化血管的作用，所以适合送给父母，价格在100块左右就可以买到一瓶高性价比的干红，发福利是个不错的选择。图片来源于网络四、粗粮在**养生的时代，吃粗粮是近两年来的流行风潮，这种粗粮礼盒很招父母爷爷奶奶的喜欢，价格在30-60之间，而且包装**，很适合当做企业福利。图片来源于网络五、熟食礼盒中国人每逢节假日餐桌上总是少不了几盘冷盘，这种熟食礼盒就是个不错的选择，种类齐全，要的多的话还可以根据自己的预算自行搭配，100元左右就可以搭配一套很不错的礼品，员工也很喜欢。除了这些，茶叶、乳制品、干果礼盒都是很不错的选择，如果觉得太麻烦，那可以直接去洽谈一些大型商场的购物卡，让员工自己去购买，省时省心。希望能对你有所帮助。原有企业福利发放模式正在受到挑战。山东有想法企业福利
每一个企业在每年都是会为员工发放福利礼品的，福利礼品选择好的话，对于提升整个企业的员工凝聚力而言是具有极大的好处的，那么给员工送什么福利礼品好呢?这也是每一个企业都非常关心的一个问题，接下来就来为大家详细的解答一下这一个问题。企业给员工送的三大类福利礼品类型一、办公用品在给员工送福利礼品的时候，选择办公用品是一个非常不错的选择。每一个公司员工在工作的时候都是离不开办公用品的，引起其所具有的实用性是非常的好的。而且办公用品在种类方面也是非常的多的，对于一个企业而言，选择这样的一个类型的福利礼品也是具有更大的选择面的，因此在实践当中一定要注意这样的一个方面，如果不知道究竟选择什么样的福利礼品好的话，那么选择办公用品作用员工福利礼品是一定不会出错的。类型二、创意性小福利礼品可以选择一些具有创意性的小福利礼品，这也是在选择员工福利礼品的时候的一个很好的选择。创意福利礼品是非常的新颖的，很多的员工都会对此感兴趣，因此选择这一个类型的福利礼品也是更容易让自己的员工满意。类型三、电子设备可以选择一些电子设备、电子周边产品作为员工福利礼品。这一类福利礼品不仅具有很大的价值，而且实用性也是非常的大的。山东有想法企业福利，员工福利礼品愈来愈关键，乃至变成吸引优秀人才的重要。
泰山乃巍峨雄伟大气的象征，是一种刚正不阿，正气凌然的**，这样大气的山水画送给谁会不喜欢呢?3.端午节送礼送父母!今年端午送父母名人字画，居家装饰之必备，旺财风水之所需，收藏传代之远见!这幅秀美的山水画作为端午节给父母的送礼选择也是很不错的，清新秀丽的画风给人一种春风扑面的优雅之感，画中万物被初升的太阳染成了丹霞韵美的颜色，这般良辰美景在细腻的笔墨和亮丽的色彩下艺术的描绘出来，给人以较好的视觉享受和美的体验，还有美好的寓意，是居家装饰或收藏不容错过的精品。这幅佳作送给父母挂在自己家中的客厅都是极为优雅的，彰显品位体现文墨气息，还有品位，书香味十足。中国人对于中国山水画的热爱，更多的来自心灵的期许与表达，这也是为什么山水画能够拥有历久迷津、经久不衰的力量，不仅在国内拥有极高的关注度，更是享誉海内外的中国艺术精髓。一直作为藏界，拍界的宠贵，上演着一次又一次的收藏神话。据博宝网**介绍，当代山水名家之作不仅在传统精神内涵的继承上呈现出***的天资，更是以不断的手法创新延续着中国山水的神话，创作出更多浸润人心，情感真挚的山水画作，令人们心生向往，获得心灵的享受。中国山水画拥有悠久的历史。
该楼层疑似违规已被系统折叠隐藏此楼查看此楼在中国，不论是个人还是企业，与人交往都绕不开一件事，那就是送礼。送礼是一种情感的投资，能拉近人与人之间的距离，便于人们沟通、交流，达成共识，从而创造商机。对于企业来说，对外礼赠客户，可以维护客户关系、增进合作机会，对内发放福利，能够彰显企业人文关怀、提升员工幸福感，因此送礼一直是企业发展中颇为重要的一环。而随着时代的发展和人们需求的转变，企业礼品的类型也一直在变化中更新迭代。八十年代：物资匮乏，米面粮油是主角80年代的中国还处于计划经济时期，物资相对比较匮乏，人们的生活还停留在温饱线上，经济水平普遍不高。但企业送礼，尤其是员工福利这一块并不鲜见。这时候的企业礼品以满足人们的温饱需求为主，如米面粮油、糕点罐头、毛巾香皂等食品用品，比较家常。九十年***活改善，家电用具显档次到90年代，我国由计划经济向市场经济转变，人们的生活水平开始有了一个小幅度的提升，食物不再是稀缺品，送礼也更加讲究实用和档次。尤其是回馈重要客户或合作伙伴，时兴送一些比较罕见的家电或用具，如自行车、燃气灶、电风扇等，不仅实用，更彰显身份。21世纪初：注重健康。企业福利那些效益好的单位就会给员工派发大米、油作为节日慰问。
公司斥资10亿元的“安居计划”和阿里巴巴30亿元打造的“iHome”计划，同样是为员工提供无息***的模式。不过，像这样的企业福利，只有那些资金充裕的大公司才有。**抠门的企业福利公司彩铃也当企业福利同样是公司，差别咋就这么大呢？网友“Grace”郁闷地说，她所在的公司是一家民企，规模不大，总共也就十几个人。有***公司开会，老总说得唾沫星横飞，临近结束时提出，要给公司所有员工增加一项企业福利。当时大家立刻两眼放光，结果老总抑扬顿挫地说，公司已经把企业宣传内容以彩铃的形式发放给各员工，以保证员工手机铃声的个性化。老总话音刚落，员工都蔫了，这年头谁没个彩铃啊，这也能叫企业福利？“Grace”自我调侃道：“只能说，亲戚朋友每次听到我的手机彩铃都感到很欣慰，一是因为他们知道没有打错电话，二是因为能确认我还在职。”**“奔腾”的企业福利HilcorpEnergy:能源公司的个性化奖励由于预算充足，这家美国公司的部门经理们可以用***的个性化方式奖励自己的下属，以下是两个曾给出的奖励：**在马术训练场驰骋、附带套索和马术表演课程的烤肉野餐。**“甜蜜”的企业福利QuikTrip:“糖果摊”当新员工迈入美国便利店管理公司QuikTrip的总部时。企业发放的员工福利，员工真的喜欢吗？山东有想法企业福利
可以选择一些具有创意性的小福利礼品，这也是在选择员工福利礼品的时候的一个很好的选择。山东有想法企业福利
礼品、工艺品、饰品是我们智慧的结晶，它来源于生活，却又创造了高于生活的价值，构筑了基础雄厚的大众文化底蕴，并对其他文化艺术产生过深远的影响。礼品、工艺品、饰品充分体现了人类的创造性和艺术性，是我们的无价之宝。然而，在发展过程中，工艺品市场在繁荣、衰落、萧条和复苏四个阶段形成的周期性运动过程中前进。时尚和个性是不衰的主题，创意的节庆礼品定制，员工礼品定制，商务礼品定制，会议礼品定制满足客户多方面的需求也是未来重要发展趋势。而且，随着礼品业的发展，随着竞争的激烈，礼品公司想到了从细节去做市场，通过不同的客户群体确定不同的市场经营方式。文化创意产业的兴起有助于我国经济结构的调整和增长方式的转变并*终实现由“中国制造”向“中国创造”的飞跃。当前我国积极推动节能减排和电子商务：服装、服饰、鞋帽、饰品、卫浴用品、体育用品、百货、玩具、文具、家具、家用电器、工艺品、母婴用品、电子产品、自行车及其零部件；工艺美术设计；会务会展服务；商务信息咨询；公关活动策划；从事货物及技术的进出口业务。产业结构调整，由传统的粗放型、高能耗、低附加值产业向新兴的集约型、低能耗、高附加值的产业倾斜。中国饰品行业，无论从规模还是从数量上说都相当可观，但无论从生产设备、技术水平、管理理念、服务意识、交易方式等等来看，多数其他型企业还处于比较原始化的发展阶段，随着中国经济的不断发展，市场的千变万化，竞争的不断加剧，房价的不断飙升，因此不断提高饰品行业整体的竞争力方是长久发展之计。山东有想法企业福利
上海有印良品电子商务有限公司致力于礼品、工艺品、饰品，是一家其他型公司。有印良品致力于为客户提供良好的节庆礼品定制，员工礼品定制，商务礼品定制，会议礼品定制，一切以用户需求为中心，深受广大客户的欢迎。公司从事礼品、工艺品、饰品多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。在社会各界的鼎力支持下，持续创新，不断铸造高质量服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
