双针耐震压力表示值误差成正比例地增加(或减少)。该误差主要是机芯放大比不正确而产生的,只需要调整示值螺钉到正确的放大比就能解决;双针耐震压力表示值先后快慢不同,也就是产生了非线性误差。这种误差的产生,是由于机芯扇形与拉杆的夹角度角不正确。调整方法是变更连杆与扇形齿间的夹角。示值前快后慢时,逆时针方向旋转机芯或将自由端向外移,扩大拉杆与扇形齿间的夹角;示值前慢后快,则向相反方向调整。当机芯安装位置不正确、刻度盘偏斜、指针轴不在弹簧管圆弧中心或度盘孔中心,也会出现这种快、慢不同的现象,应松开机芯固定螺钉,适当调整机芯位置或调整度盘位置加以解决;某一点示值误差超差。压力表测量上限为0.15MPA时,真空部分检定两点示值。平利压力表价格对比
选择双针耐震压力表阻尼液主要考虑以下几个特性:外观与性状:不能用有毒有影响读数的颜色:甘油:无色粘稠液体,无气味,有暖甜味,能吸潮,食用对人体无毒。对眼睛、皮肤没刺激作用。硅油:一般是无色(或淡黄色)、无味、无毒(近年来调查发现,此物质对人体有害)、不易挥发的液体,从两者性状看都可以使用。折射率:甘油:1.4746、硅油:1.41、从折射率看应该都可以选用。粘度:粘度高阻尼特性就好,但粘度过高会影响指示精度:甘油:945mPa.s、硅油:96.5mPa.s。耀州区压力表推荐厂家双针耐震压力表设备上机械振动造成的,可以选型上考虑,工作的所需要的实际压力,所选用量程能否符合标准。
为保证双针耐震压力表计量的准确可靠必须将轻敲位移带来的影响限制在一定范围内,所以检定规程对双针耐震压力表的轻敲位移给了一个允差范围。在实际检校双针耐震压力表时,轻蔽位移可能超差。这时我们应对产生轻敲位移的原因进行分析查找并有针对性的进行调修,以解决问题。双针耐震压力表的机芯是由多组孔轴和一对齿轮动配合组成的。双针耐震压力表弹性元件的线位移靠机芯进行传递,转换放大,在指示机构上指示出对应的压力值。这些动配合间一定会有间隙。
通过触点的工作电流过大,从而产生耐震电接点压力表的接触点接触不可靠的问题,我们的建议是更换小功率的中间继电器,把中间继电器的线圈功率控制在30瓦以内,从而保证触点可以可靠工作。耐震电接点压力表由于游丝力矩过小或过小,造成动、静触头成“虚接触”,从而发生触头接触不良的问题,这个是生产厂家技术问题,我们的建议是采用质量比较过硬的厂家产品。双针耐震压力表选型指导:双针耐震压力表以弹性元件为敏感元件,内部填充阻尼液并加装缓冲机构,测量并指示高于环境压力的仪表称之为双针耐震压力表。双针耐震压力表使用时的替换方法:当压力表在运转中发现失按时,有必要及时替换。
双针耐震压力表设备上机械振动造成的,则可以选型上考虑,工作的所需要的实际压力,所选用量程能否符合标准。还有就是表壳内的减振油液是200cSt或300cst的甲基硅油,若现场振动较大,也可向生产厂家提出使用500cst的硅油,以使减振效果更佳明显。双针耐震压力表蜗轮发生偏磨:双针耐震压力表在N轴行程调节机构中,传动方式是由蜗杆、蜗轮带动可调偏心距的偏心轮将圆周运动转化为往复运动,N轴依靠上、下套筒支承,由于加工套筒时,两个套筒同轴度实际公差存在加工误差,不可能相同,导致对中性较差。造成压力表机芯松动的原因一是将压力表机芯铆在接头上时没有铆紧,而在使用中发生松动。商南压力表欢迎选购
压力表工作的现场振动较大,时间长了,甚至会把机芯的上板振掉。平利压力表价格对比
双针耐震压力表示值误差是判断双针耐震压力表计量性能的重要指标之一,合格的双针耐震压力表示值误差应不超过下表规定的较大应许误差。双针耐震压力表示值误差检定方法:在参比条件下,双针耐震压力表的示值检定采用标准器示值与被捡双针耐震压力表的示值直接比较的方法;示值误差检定点应按标有数字的分度线选取,真空表测量上限的检定点按当地大气压90%以上选取;检定时,从零点开始均匀缓慢地加压至第1个检定点(即标准器的示值),然后读取被检双针耐震压力表的示值(按分度值1/5估读),接着用手指轻巧一下双针耐震压力表外壳,再读取被检双针耐震压力表的示值并进行记录,轻巧前、后被检双针耐震压力表示值与标准器示值之差即为该检定点的示值误差(注意这里要记录2个数据值);如此依次在所选取的检定点进行检定直至测量上限,切断压力源(或者真空源),耐压3min后,再依次逐点进行降压检定直至零位,有正负两个压力量程的膜盒(片)双针耐震压力表应该分别进行正负两个量程的示值误差检定。平利压力表价格对比
上海桓克测控技术有限公司汇集了大量的优秀人才,集企业奇思,创经济奇迹,一群有梦想有朝气的团队不断在前进的道路上开创新天地,绘画新蓝图,在上海市等地区的机械及行业设备中始终保持良好的信誉,信奉着“争取每一个客户不容易,失去每一个用户很简单”的理念,市场是企业的方向,质量是企业的生命,在公司有效方针的领导下,全体上下,团结一致,共同进退,**协力把各方面工作做得更好,努力开创工作的新局面,公司的新高度,未来桓克供和您一起奔向更美好的未来,即使现在有一点小小的成绩,也不足以骄傲,过去的种种都已成为昨日我们只有总结经验,才能继续上路,让我们一起点燃新的希望,放飞新的梦想!