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工程业绩对建筑企业的有着非常重要的意义，这是因为在企业资质升级或者办理其他资质业务时都需要工程业绩资料，所以企业不仅要注意扩大工程范围，也要注重提高对工程业绩的获取。从长远角度来说对建筑企业以后的资质升级或者其他业务办理都有很多好处。我们知道企业新申请的资质证书一般是低级别的证书，想要扩大工程施工范围只能提升资质证书等级，特别是在建筑企业增多，建筑行业竞争激烈的现今，更高别的资质证书代biao着企业能够承担更多的工程项目，在招投标等活动中获得更大的优势。所以企业获得资质证书后要尽可能的扩大企业实力，提升资质证书等级，这是建筑资质利用的一方面。对于企业来说，没有资质始终是一把悬在头上的利剑！epc总包一级资质

建筑企业在没有取得相应的资质证书之前，就等于没有取得法人民事权利能力和行为能力，其所签订合同之合法性也无从谈起，如果施工时企业没有相应资质，即使之后取得了资质或建筑工程已竣工并经验收合格，此时仍不能认定合同有效。欠缺资质的施工合同无效原因在于违反了行政法规禁止经营的规定，原则上应认定为无效，但是根据《建筑资质管理规定》承认例外情形的存在，认识上的分歧在审判实务中也有体现，同样是施工企业欠缺资质的施工合同，法院的判决结果有时候却会截然相反。环保工程资质升二级那么建筑企业应该如何申请资质呢？

影响建筑资质代办费用的两个因素1、外在因素建筑资质申办一般都是在当地办的，有些地方的资质申请难度就比较大，有些地方难度申请相对比较小。这就导致相同的资质，在不同地区找的建筑资质代办价格有所不同，除了难度以外，还有当地人才价格也有所不同。2、内在因素因为建筑资质分类很多，不同的建筑资质对人员的需求是不一样的，具体人员配置大家可以看下***的资质标准。有的建筑资质还需要提供技术设备证明才可以办理，基本都是几十万起步，有的公司这块还是很难承受的，当然有些建筑资质代办公司能够想办法解决这个问题的。

无论申请哪种类型的资质，建筑资质对人员的要求是很高的，一般建筑企业本身的人员配置都是达不到要求的，这时候建筑资质代办公司就需要根据资质要求帮助企业招聘专业人员，这是有必要花钱在他们身上。当然，除招聘外，公司还可以选择兼职人员，以降低人员成本。一种资质人员数量**少都是五十人，建筑企业申报的资质种类越多，所需人员就越多，这些人员是必不可少的。如：建造师、工程师、技术工人、八大员。对于建筑企业而言，建造师人数不达标是不能办理资质的，目前有两种方法：一是，公司培训员工参加建造师考试，以满足资质要求。但是这要花大量的时间，毕竟建造师考试每年只考一次，相当于高考。二是，企业选择**的方式让有建造师资格证书的人员把证书**到该建筑企业。其中，建筑企业中法人不得外聘，其他人员是可以的。对于一个建筑公司来说，很难全部招聘所有的人员进行资质办理。建议企业可以找到资质代理机构来完成，应当注意的是，企业的技术负责人需要满足相应的要求，具体参照相关的施工资质标准，企业建造师的专业应符合申请的资质要求。参考对方的案例，从而选择出质量的建筑资质代办公司，这样我们才能省心省事。

领取资质证书当资质审核通过后，代办公司就会通知企业，告知其领取建筑设计资质证书。这时，代办公司的任务完成，整个资质代办流程到这里结束。当然，专业的代办公司，还会为企业提供资质代办的后续服务。以上就是建筑设计资质代办的流程，其中需要企业重点注意的就是代办公司的选择和代办进程的沟通。而具有难度的资质办理工作，都会由代办公司完成，企业可以轻松的拿到建筑设计资质证书。如您还需了解更多资讯，可联系江苏荣正。资质升级的条件也越来越严格。玻璃幕墙工程设计资质

特级资质的企业，限承担施工单项合同额3000万元以上的房屋建筑工程。epc总包一级资质

不管是企业的建造师、技术人员等注册的准备，都需要按照资质的要求来。当然，人员专业包括但不仅限于注册人员的专业。有些建筑资质会有技术工人的工种、现场管理人员的九大人员证书等标准，这些企业都需要注意。根据国家规定，人员证书是能够一直持有的，没有有效期的严格限制。不过，人员证书经过一定年份后，需要满足继续教育的条件，之后才能从事建筑施工工作等。简单来讲，就是要求资质申请人员超过期限后要有继续教育证明。资质申请的各类人员年龄不能超出60岁，否则同样属于无效人员，这些人员证书也是无效的，不能作为申请材料。epc总包一级资质