为员工提供带薪年假、病假以及志愿者服务假等多项休假计划。1、带薪休假和年资假员工从工作***年开始,每年可以拥有12天带薪年假。服务满两年之后还开始享有年资假。2、带薪假日包括所有**规定的带薪中国节假日。3、全薪病假员工每年可以有15天带薪病假。4、志愿者服务假为鼓励员工积极参与志愿者服务活动,公司给员工提供带薪假日,从事自己热爱的志愿...
查看详细 >>一般来说,每件都是个性化的穿着。不过,自从上个世纪中叶出现“成衣”这个词语,裁缝店也就慢慢淡出了服装的制做舞台,虽然没有消失,但在服装的比重中已经**不如了。“定制”一词来源于法国的高级定制时装,它有一个专门的词汇——Haute Cou-ture。意思为“预定制作”,同为“定做”。是根据买家所提要求向某品牌或某厂家预定某款衣服的版型、尺寸...
查看详细 >>礼品重在"礼",送礼人通过精美的外包装、深厚的文化内涵或新奇的创意把"礼"传达给收礼人。但是近几年来送礼之风愈加盛行,人们往往比拼的是礼品的***和贵重。礼品并不能送到人的心坎里。一方面送礼人很难达到送礼的目的,另一方面因为礼品不一定满足需要,因而收礼人尴尬,礼品浪费。礼品行业普遍存在着产业集中度低,产品同质化严重等问题。各地礼品常常以当...
查看详细 >>一般来说,每件都是个性化的穿着。不过,自从上个世纪中叶出现“成衣”这个词语,裁缝店也就慢慢淡出了服装的制做舞台,虽然没有消失,但在服装的比重中已经**不如了。“定制”一词来源于法国的高级定制时装,它有一个专门的词汇——Haute Cou-ture。意思为“预定制作”,同为“定做”。是根据买家所提要求向某品牌或某厂家预定某款衣服的版型、尺寸...
查看详细 >>后历史学家在罗马基督徒习用的日历中发现公元 354年12月25日页内记录着:“基督降生在犹大的伯利恒。”经研究,一般认为12月25日伴为圣诞节可能开始于公元336年的罗马教会,约在公元375年传到小亚细亚的安提阿,公元430年传到埃及的亚历山大里亚,那路撒冷的教会接受得**晚,而亚美尼亚的教会则仍然坚持1月6日主显节是耶稣的诞辰。12月2...
查看详细 >>穿单排扣西服套装时,应该扎窄一些的皮带;穿双排扣型西服套装时,则扎稍宽的皮带较为合适。使用皮带时应注意:皮带的孔数一般都应该是奇数西装:纽扣:西服纽扣有单排、双排之分,纽扣系法有讲究:双排扣西装:应把扣子都扣好。单排扣西装:一粒扣的:系上端庄,敞开潇洒;两粒扣的:只系上面一粒扣是洋气、正统,只系下面一粒是牛气、流气,全扣上是土气,都不系敞...
查看详细 >>衣物、珠宝、食物及田宅等更是平凡的礼品,在古代,人也被作为特殊的礼品赠来送去。古代美女西施被范蠡当作礼品献与吴王夫差,关于脱蜡琉璃也与西施和范蠡有关。王允在施用连环计时,将貂蝉当作礼品送给董卓。在古希腊的斯巴达,奴隶主之间互赠奴隶更是极其平常的事。在古代,礼品可以是钱币类的金银等,史籍中常有天子赐予诸侯和功臣以“千金”、“万金”的记载。也...
查看详细 >>口碑较好的。员工一般都很注重福利的口碑,喜欢稍有名气的东西。2、方便性。方便性也是员工**关注的一个方面,而像各大商场和网站,比如:京东,易趣等等推出的礼品卡/券,将是一个很好的参考,用员工要什么自己就可以去网上寻找,替代企业强制性订购了;随着对员工福利关注度的提高,国内出现了一些专门为企业员工提供员工福利的网站,如福利在线等,极大方便了...
查看详细 >>身份与财富的象征:西装品牌:Rubinacci。十九世纪三十年代Rubinacci创办于那不勒斯,仍延续传统作坊式的家族企业经营。Rubinacci作为那不勒斯派西装的典型**:没有垫肩配之柔软的胸衬,穿在身上轻若无物,犹如"第二层皮肤"一样。Rubinacci几乎不出产成品西装,而提供意大利少见的全定制服务,为**、财富和身份的象征。R...
查看详细 >>员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。 员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。 福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看,福利可对以下若干战略目标作...
查看详细 >>市场需求变化的速度也越来越快,导致礼品生产商生产的快速变化。因此,谁能快速推出产品,谁才能抢先占领市场,赢得顾客。在传统企业中,整个生产周期和流通周期都拖得很长,这不仅意味着无法迅速相应市场,而且意味着整个周期内资源的大量占用。而利用信息技术,可同时解决快速满足市场需求和降低时间成本两个问题。礼品供应商的生产要围着市场需求定,生产出来的产...
查看详细 >>节日福利如前面所说,节日福利很多的公司会采取集采传统节日礼品的方式,这种方式倒也不是说就不好,只能说是中庸之道,取上不足,取下有余。员工不会太排斥,但肯定也谈不上喜欢。所以,也可以选择第二种方法——礼品卡册。 企幸福针对各个节日推出不同主题的礼品卡册,卡册封面可根据企业需求定制,帮助企业文化落地。卡册商城包含传统礼品,让喜欢传统...
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