商场双面大吊旗喷绘，可以两面喷绘，广告效果好，画面不卷边，平整。是商场中庭吊旗应用的经典案例。也普遍用于银行、宾馆、写字楼的窗帘，以及灯杆旗，既能做广告，又能遮光。适用于4S店，会展中心，商场大厅双面悬挂，卖场活动吊旗，商业促销背景布，商业展会宣传等。2、UV打印机保养方法：一、每天开启uv平板打印机时，让机器预热10-15分钟；二、冬季... 【查看详情】

天气寒冷时，工作人员安装广告牌前可以把画面在阳光下展开，晾晒一段时间，让画面有温度后再安装。这样到了第二年夏天，画面不会出现松垮现象。刀刮布褶皱处理方法：1、开水浇褶皱背面，拉升拉平（切记开水不要直接烫正面画面，烫画面背面，注意烫伤自己）2、有条件用吹风机热风吹。3、安装刀刮布画面一定用力，有条件借用工具如大力钳安装（或平口嘴拉布钳夹子）... 【查看详情】

图文快印广告店在全网营销中如何经营：不管是线上还是线上，较的营销法宝就是做活动，隔三差五的做活动，节日优惠，大礼包，下单就送等等，作为做广告行业的先驱，对我们广告行业从业者应该不难。在图文快印行业转型，较终如果达成一定的标准和规范说明转型就成功了，如果对三面三点营销方法感兴趣，可以找龙龙标识将根据每位店长出一份全网营销转型方案。龙龙标识做... 【查看详情】

广告制作软膜天花常见问题解决方法？软膜天花吊顶凭借出色的优势和特点，迅速从众多吊顶材料中脱颖而出，成为室内装饰的“宠儿”。软膜天花独特的特色提供了多种选择样式，从简单的家居到体育场所和宾馆，都能带给你****的设计效果。A级软膜可用于室内顶部装饰，可喷印各种创意画面，其透光性好，具有很好的层次感。A级软膜成本较高，运用场所更多为高级会所和... 【查看详情】

商场内部一般都会有充足的光源，其中一些中小型店家也都会选择不发光字，但是一些食品类、珠宝类、好的服饰类店铺、大多需要特殊设计，或特殊的灯光颜色烘托气氛招揽客户，如大家都知道巴黎贝甜，就是正背发光字的经典案例，一个门头就能使自己的店铺装修区别于其他面包店，从普通的店铺中脱颖而出。通常作为户外的店铺门头，在选用材料上，要选用一些耐用，防晒和雨... 【查看详情】

为什么说图文快印行业有发展前景：进入障碍小（1）资本需求不大：比如做图文快印业务，开店的门槛就不较高，几台设备，2-3个人手30平米就可开店营业（2）行业还未形成规模经济：虽然印刷行业单打独斗的时代已经过去，但是目前如湘印天下一类的规模性品牌连锁商在图文快印行业依旧屈指可数。因此，们邀请商家们进行连锁的条件还远没有达到苛刻的水平，现在要加... 【查看详情】

广告板材介绍——双色板：双色板是以ABS为基材，通过丝网刮漆烘干(俗称:色板)或压聚金属固化物(如:金、银)等工艺生产的一种新型柔性装饰、装潢材料。由于双色板具有ABS本身的抗冲击性、耐热性和耐低温性，同时，也具备易於加工、成品尺寸稳定等特性，近年来更是倍受建筑装潢装饰、展览展示、广告制作、标识制作等行业普遍应用。广告板材介绍——亚克力：... 【查看详情】

图文快印店发展预测：(一)在商务方面，针对市场竞争的愈加激烈，较准营销的作用日益突出，针对客户的个性化营销显的尤为重要。企业商务交往中，与客户的谈判中，能够提交针对该客户的具体情况而特意定制的解决方案，无疑会加大成功几率。所以个性化信函，个性化文件夹，个性化书籍资料，较准的投招标书制作，考量的工程图纸印制等讲成为行业发展的突破口。(二)在... 【查看详情】

广告材料多种多样，丰富的材质运用，决定着广告制作和设计的灵感，使各种广告呈现着不同的特点和韵味。烧杉板，一种独特的木头工艺，主要以烈火焚烧的方式对木材进行特殊的表面处理，终成品有着丰富的银色光泽，纯粹且坚固，更能防火防潮，防腐防虫。烈火的灼烧，让木头表皮的纹路似爆裂开的状态，更具立体感，给人自然、纯粹、简约的感觉，拥有一般木材难以企及的光... 【查看详情】

广告材料多种多样，丰富的材质运用，决定着广告制作和设计的灵感，使各种广告呈现着不同的特点和韵味。烧杉板，一种独特的木头工艺，主要以烈火焚烧的方式对木材进行特殊的表面处理，终成品有着丰富的银色光泽，纯粹且坚固，更能防火防潮，防腐防虫。烈火的灼烧，让木头表皮的纹路似爆裂开的状态，更具立体感，给人自然、纯粹、简约的感觉，拥有一般木材难以企及的光... 【查看详情】

商场双面大吊旗喷绘，可以两面喷绘，广告效果好，画面不卷边，平整。是商场中庭吊旗应用的经典案例。也普遍用于银行、宾馆、写字楼的窗帘，以及灯杆旗，既能做广告，又能遮光。适用于4S店，会展中心，商场大厅双面悬挂，卖场活动吊旗，商业促销背景布，商业展会宣传等。2、UV打印机保养方法：一、每天开启uv平板打印机时，让机器预热10-15分钟；二、冬季... 【查看详情】

图文快印模式分析：注重工作氛围的营造；一个好的工作氛围能使人心情舒畅，更能激发自身的潜能及充分调动每个员工的积极性。管理者首先要奖罚分明公正，对工作成绩突出者要让其精神跟物质双丰收，对于工作不出力者要让其受到相应的惩罚，要让每个员工都承担一定的工作压力。再者就是管理者在平时的工作会议上，多倾听员工的建议，充分调动每个员工的积极性。另外管理... 【查看详情】