不同的场合该如何选择办公椅？ 往往在新公司成立或者公司扩增都需要在添加一定量的办公家具，接触较多的办公椅是相当重要的。一张好的办公椅是可以高低调节，靠背后仰调节以及扶手调节来适合达到较大程度的舒适感。虽说具备这几个功能的办公椅都比普通的办公椅贵一些，但是达到的效果却不一样。办公椅的样式有很多种，使用场合也是较为自由，只要正确使用，相同的办...

不同的场合该如何选择办公椅？ 对于比较正式的场合，端庄的坐姿则需坐在椅子前方较“浅”的位置，所以办公椅的坐深选择就不需要太深。而如果是在办公室或者家里的话，环境氛围比较放松，选择办公椅是先试坐是否舒适，看是否满足办公的需求。 再就是办公椅上下高度是否可以满足多数身高的人，因为有的办公椅厂家设计的办公椅有一定的地域性，所以选择办公椅的时候要...

开放以来，中国家具产业取得了前所未有的发展，作为家具行业的分支，中国办公家具行业随着生产技术的不断更新、品种的不断增加、专业化生产的逐渐形成和管理水平的不断提高，也实现了迅速发展。1999年，中国办公家具行业产值突破了500亿元;2004年，办公家具产值为819亿元;2005年，办公家具产值为980亿元;在2007年，中国办公家具行业产值...

办公桌和办公桌之间的联系，就是你和同事之间的关系。 现如今，很多人都喜欢假装高冷，只管自己的办公桌，对同事的办公桌，也是不闻不到的态度。 同事也只是同事，就像城市的小区里，邻居之间互不打扰，甚至连邻居是谁都不知道。人与人之间，似乎有一堵高墙隔起来了。 按理说，同事应该互相帮助，一起做好某件事，特别是任务繁重的时候，大家一起奋斗，事情就好办...

你办公桌的样子，决定了你的人生格局！ 办公桌整齐的人做事有规划，井井有条。 办公桌整齐，无外乎恰当的物品放在恰当的位置上。经常使用的物品放在顺手的地方，装饰性的物品放在不碍事的地方，不该放的东西收拾起来。 虽然都是小事，但对于天生有着“懒”基因的我们来做，也是一项大型工程。 能够坚持整理办公桌，往往也能做到合理规划，做事有条理。 办公桌整...

大家对办公区的概念还是偏向于传统，认为工作的地方就只是工作而已，有个房子、有个桌子、有个会议室就可以了，毕竟预算是比较重要的，可是这样的“艰苦朴素”的思想真的有点过时了，到底我们现在正处于知识层次崛起的时代，业绩成果是需要创造力的，所以吸引、留住和激发工作人员的创造力，公司的空间文化是必不可少的硬货文化。 长时间办公，对于上班族的我们来说...

目前我国办公家具行业人才缺乏。 据不完全统计，目前中国有5万多家办公家具企业，拥有的设计师却不到5000人；办公家具大省广东有6000多家办公家具企业，拥有的科班出身的设计师却不足600人。也就是说，中国平均每10家办公家具企业只有一个设计师。 一方面目前我国每年办公家具专业大中专毕业生远远不能满足行业的人才需求，需要教育部们加大招生数量...

如何调节办公椅的靠背： 如果购买了可以调节靠背的办公椅，那么办公椅的坐垫地下就会有两个操作杆，其一的操作杆是用来调节办公椅的高度，另外的则是调节办公椅的靠背角度，毕竟每个人的坐姿习惯不一样，所以办公椅的靠背调节是有必要的。调节椅子的靠背，就需要操作对应的杆就可以。坐着的人也要相对的往后实力，使其达到调节的效果，靠背的幅度看个人喜欢。 如何...

办公椅相信很多人已经习以为常，但是多数人的办公椅还是不会调整合适自己的办公椅的高度，久坐产生的腰酸背疼还是会常常出现。所以要如何才能把办公椅调节至合适的高度？ 根据工作需求适当的调整工作台或者是办公桌的高度来适应，因为办公桌或者是工作台的高度对办公椅的位置摆放有着差异性的要求。有时可能需要调换其他的办公椅与之相匹配，当工作台或者办公桌的高...

而那些将办公桌整理得干干净净的人，无论是效率还是态度都要积极得多。 医学博士米山公说： 处理的信息量越少，大脑的压力也会相应减少。没有多余信息（也就是东西较少）的办公桌有利于将注意力集中到工作上 。 办公桌上多半是与手头工作相关的物品，能够时时刻刻提醒自己需要做什么，优先做什么，这样一来效率自然高出桌面杂乱的人。 让你的办公桌为你的形象代...

办公桌乱糟糟，才是工作效率低的“罪魁祸首”。 千万不要小看办公桌整洁程度的影响力，许多大公司会把办公环境作为绩效考核的一项，定期检查员工的办公桌。比如在一些大型互联网公司，并非大家想象的随意。每周行政人员固定时间检查办公桌整洁度和办公室环境，作为考核绩效。 乱糟糟的办公桌，不但影响心情，还让人无法集中注意力、工作效率低下。大家都想和电视剧...

办公桌和办公桌之间的联系，就是你和同事之间的关系。 现如今，很多人都喜欢假装高冷，只管自己的办公桌，对同事的办公桌，也是不闻不到的态度。 同事也只是同事，就像城市的小区里，邻居之间互不打扰，甚至连邻居是谁都不知道。人与人之间，似乎有一堵高墙隔起来了。 按理说，同事应该互相帮助，一起做好某件事，特别是任务繁重的时候，大家一起奋斗，事情就好办...